Republica Moldova

Un mecanism inovator a permis angajarea în câmpul muncii a peste 1700 de persoane

30 septembrie 2010, Chişinău – Un mecanism inovator, pus în aplicare de proiectul “Oportunităţi mai bune pentru tineri şi femei”, a permis angajarea în câmpul muncii a peste 1700 de persoane. Totodată, datorită aceluiaşi mecanism au fost create 704 locuri noi de muncă. Aproximativ 7 mii de persoane social-vulnerabile au beneficiat de găzduire, de consiliere şi dezvoltarea deprinderilor de viaţă în cadrul unei reţele de 10 centre de reintegrare socială  create în cadrul proiectului. Acestea sunt doar o mică parte din rezultatele obţinute de proiectul “Oportunităţi mai bune pentru tineri şi femei” în şase ani de activitate, rezultate care au fost făcute publice astăzi în cadrul unei conferinţe de totalizare.

La conferinţă au participat Valentina Buliga, ministrul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei; Kaarina Immonen, Coordonator Rezident al Organizaţiei Naţiunilor Unite în Republica Moldova, Asif Chaudhry, Ambasadorul Extraordinar şi Plenipotenţiar al Statelor Unite ale Americii în R. Moldova, Mihai Blaj, secretar I al Ambasadei României în R. Moldova, Jonas Rolett, Director Regional pentru Europa de Sud, Centrală şi de Est, Institutul pentru o Societate Deschisă – Washington D.C., reprezentanţi ai organizaţiilor internaţionale acreditate la Chişinău, reprezentanţi ai autorităţilor publice locale, organizaţii neguvernamentale şi oameni de afaceri, parteneri ai proiectului.      

            Acum şase ani, proiectul „Oportunităţi mai bune pentru tineri şi femei” şi-a propus dezvoltarea unor servicii de sprijin în vederea integrării socio-economice şi profesionale a absolvenţilor şcolilor internat - orfani sau lipsiţi de îngrijirea familiei, a mamelor cu copii şi gravidelor în situaţie de risc sau criză. Acest lucru fiind obţinut prin asigurarea găzduirii în centre special amenajate, în condiţii apropiate de cele din familie, consiliere psiho-socială, dezvoltarea deprinderilor de viaţă independentă, prin activităţi de mediere şi facilitarea accesului beneficiarilor pe piaţa muncii, prin suport financiar şi material. 

            „Atunci când constatăm că în localităţile unde există centre maternale abandonul copiilor s-a diminuat, iar în comunităţile în care avem servicii de formare şi integrare profesională rata angajării tinerilor este în creştere, mai cu seamă în cazul unei crize economice, cred că putem vorbi despre un succes real al proiectului, succes care reprezintă dovada unei bune colaborări şi de durată între Guvern, sectorul neguvernamental şi cel privat, administraţia publică locală şi donatori”, a declarat Kaarina Immonen, Coordonator Rezident al Organizaţiei Naţiunilor Unite în Republica Moldova, în cadrul conferinţei de totalizare.

            Valentina Buliga, ministrul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, prezentă la conferinţă, a declarat că proiectul a contribuit la dezvoltarea unor servicii absolut necesare comunităţilor din Republica Moldova şi asigurarea unor garanţii sociale celor care nimeresc în situaţii dificile. „Proiectele ne ajută să înţelegem, să schimbăm atitudinea, să dezvoltăm servicii, să elaborăm standarde şi să monitorizăm, dar ulterior, noi trebuie să preluăm bunele practici şi să le dezvoltăm”, a mai menţionat Valentina Buliga.    

Proiectul “Oportunităţi mai bune pentru tineri şi femei” are aportul cel mai mare în Republica Moldova la dezvoltarea ideii de întreprindere socială. Acest fapt este posibil datorită sprijinului financiar şi logistic oferit ONG-urilor partenere pentru crearea şi dezvoltarea întreprinderilor sociale. Mecanismul pus în aplicare a permis generarea de noi locuri de muncă pentru grupurile social-vulnerabile, profitul obţinut din aceste întreprinderi fiind reinvestit în activităţi sociale”, a declarat Ion Babici, directorul unei întreprinderi sociale din Soroca, în cadrul conferinţei de totalizare.

Viorel Albu, managerul proiectului “Oportunităţi mai bune pentru tineri şi femei”, a menţionat că o altă modalitate de generare a locurilor noi de muncă aplicată cu succes de proiect a fost şi colaborarea cu sectorul privat. Pe de o parte, proiectul a oferit partenerilor granturi pentru crearea noilor locuri de muncă, iar pe de altă parte, contribuţia proiectului a fost exprimată prin identificarea beneficiarilor, orientarea profesională, achitarea costurilor de instruire şi, în caz de necesitate, co-finanţarea salariilor pe parcursul primelor luni de lucru a beneficiarilor. Viorel Albu a mai menţionat în prezentarea sa că printre realizările proiectului, pe lângă cele 10 centre de reintegrare socială, precum şi 9 servicii de formare şi integrare profesională, se numără şi 9 întreprinderi sociale şi 18 business planuri finanţate, zeci de parteneriate cu sectorul privat, peste 65 de specialişti din domeniul social şi protecţia copilului pregătiţi pentru a activa în sprijinul beneficiarilor. De asemenea, în cadrul proiectului, 2034 de tineri au beneficiat de cursuri de formare profesională. “În procesul implementării proiectului cel mai dificil nu a fost crearea celor 10 centre locale, ci asigurarea durabilităţii acestor servicii. Durabilitatea însemnând atât asigurarea autosuficienţei financiare, cât şi consolidarea capacităţii instituţionale. Sunt mândru că pe parcursul proiectului noi am reuşit să atingem aceste obiective”, a mai spus Viorel Albu.      

Proiectul "Oportunităţi mai bune pentru tineri şi femei" este implementat de Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD) în parteneriat cu Guvernul Republicii Moldova, cu sprijinul financiar al Agenţiei SUA pentru Dezvoltare Internaţională (USAID) la Iniţiativa Preşedintelui Bush pentru Programul Antitrafic, Guvernului României şi Fundaţiei SOROS-Moldova. Bugetul total al proiectului constituie 5,2 milioane dolari SUA.

Pentru contact: Viorel Albu, manager de proiect, tel. + (373 22) 29 47 71; e-mail: viorel.albu@undp.org sau Natalia Costas, consultant comunicare, GSM: 069221141; e-mail: ncostash@yahoo.com